Alcoi publica la seua Oferta Públic d’Ocupació de 2022

Amb aquesta convocatòria, el consistori situarà la taxa de temporalitat de places estructurals en el 5%, per davall del 8% que marca la llei per a enguany. Totes les places cobertes amb personal interí fins a 2018 han eixit ja a concurs o estan en procés d’adjudicació definitiva.

L’Ajuntament d’Alcoi va publicar el passat 7 de maig en el Butlletí Oficial de la Província (BOP) l’Oferta Pública d’ocupació 2022, després de la seua aprovació en Junta de Govern Local i en la Taula de Negociació, on es va aconseguir un acord unànime dels sindicats.

Aquesta convocatòria es divideix en dues parts:

D’una banda l’Oferta ordinària que comprén totes les places que, per oposició lliure o promoció interna, poden ser cobertes d’acord amb la taxa de reposició legal existent i que són les següents:

– 14 places d’Administratiu/per oposició lliure, tres de les quals reservades per a persones amb diversitat funcional

– 4 places d’Agent de la Policia Local (dues per oposició lliure i dues per torn de mobilitat)

– 2 places de Conserge per oposició lliure

– 7 places d’Oficial per oposició lliure (2 de serveis, 3 d’electricista i 2 de medi ambient)

– 3 places d’Oficial Electricista per oposició lliure

– 3 places de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca-Arxiu (2 lliures i 1 interna)

– 1 plaça d’Encarregat/a-Responsable d’Instal·lacions Esportives per promoció interna

– 1 plaça d’Enginyer/a Tècnic/a Industrial per promoció interna

– 1 plaça de Tècnic/a Mitjà/a Industrial per promoció interna

D’altra banda, existeix una Oferta extraordinària destinada a l’estabilització d’ocupació temporal, d’acord amb la legislació vigent, d’accés lliure, amb dos sistemes d’ingrés:

– Per concurs: 1 Auxiliar d’Escola Infantil, 1 Educador/a Infantil, 1 Professor/a de Dibuix, 1 Professor/a de Flauta, 1 Professor/a de Música i 1 Treballador/a Social.

– Per concurs oposició: 2 Administratius/as, 1 Agent d’Igualtat, 1 Educador/a Social, 1 Psicòleg/a i diversos Professors/as per al Conservatori Municipal de Música (Harmonia i Composició, Canto, Contrabaix, Dolçaina, Fagot, Llenguatge Musical, Oboé, Percussió, Trombó, Trompa i Tuba).

De totes les places esmentades s’aprovaran i publicaran bases específiques, que seran publicades en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant i en la pàgina web de l’Ajuntament, així com en les seues xarxes socials.

Amb l’execució d’aquesta Oferta i la finalització de les anteriors, l’Ajuntament d’Alcoi situarà la seua taxa de cobertura temporal en un 5% sobre el total de les places estructurals, per davall del 8% que estableix la Llei per a enguany i molt per davall d’altres ajuntaments, que encara se situen en percentatges pròxims al 20%.

Segons explica el regidor de Personal, Alberto Belda, «Alcoi és un dels ajuntaments que més actualitzat està quant a ocupació pública. És cert que la taxa de reposició existent encara ens limita però cal tindre en compte que després d’aquesta convocatòria només quedaran pendents d’estabilitzar aquelles places cobertes com interinatge en els últims tres anys. Totes les anteriors a l’any 2018 han sigut tretes a concurs o estan en procés de presentació i d’exàmens». Belda subratlla que molts Ajuntaments estan encara en procés d’estabilització de places que estan cobertes per personal interí des de fa 15 anys. Eixe problema no el té el nostre consistori perquè sempre hem tret les places dins dels terminis establits i complint amb la taxa de reposició existent a cada moment».

Com a exemple, Belda explica que la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha tret una ordre que obliga els Ajuntaments a actualitzar totes les places de Benestar Social i incloure-les en l’organigrama com a estructurals. «En eixe sentit, l’Ajuntament d’Alcoi està totalment actualitzat i complim l’ordre, a diferència de molts consistoris, que encara tenen eixe treball per fer».