El Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales se constituirá el 2 de octubre

Este Consejo sustituye el ya extinguido Consejo de Bienestar Social de Alcoy. El próximo miércoles 2 de octubre se constituirá el Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales, será a las 18 horas en la Sala de Plenos del Ayuntamiento de Alcoy, en un acto en el cual está previsto que se presente el logotipo y que contará con la presencia del supervisor del Departamento de la Conselleria de Servicios Sociales, Paco Notario.

Recordamos que, en el mes de junio pasado, el Pleno del Ayuntamiento de Alcoy aprobó, con el voto favorable de todos los grupos municipales excepto Vox que se abstuvo, el Reglamento del Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales. En este reglamento han participado las entidades de la ciudad y sustituye el del Consejo de Bienestar Social.

También recordamos que, en el Pleno del mes de marzo, se aprobó la creación del Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales, un órgano colegiado de participación comunitaria de ámbito local para el asesoramiento y consulta en materia de servicios sociales, de acuerdo con la estructura territorial prevista en la ley y creado con el fin de facilitar la participación en servicios sociales de la ciudadanía y de los grupos de interés desde la proximidad.

El Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales tiene por objeto tener conocimiento de la situación social de Alcoy de forma continuada para poder desarrollar una política social de inclusión que responda a la realidad cambiante del municipio trabajando en red.

En el Consejo, se pretende integrar las diferentes áreas de trabajo implicadas en el sistema de bienestar social con el objetivo de englobar las múltiples visiones existentes sobre la realidad local y poder, así, buscar la manera más adecuada y viable de abordar los principales retos que plantea el contexto actual para conseguir la inclusión social y la reducción de las desigualdades.

Participar en la elaboración de informes anuales sobre la situación de las necesidades sociales; hacer el seguimiento y la evaluación de los procesos y de los resultados en materia de servicios sociales; emitir y formular propuestas y sugerencias; desarrollar jornadas formativas, talleres o actividades son, entre otras, las acciones que materializan las funciones del nuevo Consejo.

Una novedad que encontramos también en este órgano de participación está en el funcionamiento interno, porque crea mesas de trabajo para debatir temas concretos de los varios ámbitos que engloban los servicios sociales. Estas mesas de trabajo serán permanentes o específicas en función del tema que se trate y podrán participar instituciones, entidades o personas diferentes de las representadas en el Pleno, de acuerdo con la cuestión que sea objeto de estudio.

Los trabajos elaborados por las mesas de trabajo serán elevados al Pleno de Consejo para ser estudiados, debatidos, discutidos y, en su caso, ratificados, y se adoptará el acuerdo correspondiente. En todo caso, estas mesas serán autónomas en la realización de su tarea.

Se establece la creación de cuatro mesas de trabajo permanentes:

Mesa de salud, promoción de la autonomía personal y emergencias
Mesa de actividades comunitarias
Mesa de interculturalidad, cooperación y convivencia
Mesa de seguimiento de la renta valenciana de inclusión y del Plan Valenciano de Inclusión y Cohesión Social
La finalidad de estas mesas es conseguir que las entidades trabajan con una mayor operatividad en diferentes proyectos y/o actividades que surjan de este Consejo. Se crearán en respuesta a las necesidades puntuales.

Tal como subraya la regidora de Políticas Inclusivas, Aroa Mira: «El nuevo Consejo Local de Inclusión y Derechos Sociales empieza a trabajar. Queremos trabajar con una mayor operatividad en los diferentes proyectos o actividades que surjan de este Consejo en respuesta a las necesidades puntuales».

«Este nuevo consejo amplía la mirada en tres áreas que tienen que ver con el ámbito social en el intento de cambiar las fórmulas de trabajo y de reflexión entre las administraciones y las entidades del tercer sector, haciéndolas más operativas y flexibles con la incorporación de mesas de trabajo puntuales en función del proyecto», concluye Mira.