L’Ajuntament d’Alcoi adquireix 30 llicències del Software de Llenguatge Inclusiu Themis

L’Ajuntament d’Alcoi ha adquirit 30 lots llicències, del Software de Llenguatge Inclusiu Themis. Aquest és un Programari d’intel·ligència artificial que serveix per a evitar la discriminació de gènere en els textos. Detecta el llenguatge no inclusiu, tant en valencià com en castellà, suggerint alternatives perquè es trien les paraules que millor s’adapten a cada necessitat.

L’objectiu d’aquesta acció és digitalitzar la tasca de detectar termes no inclusius o sexistes en els documents elaborats pel personal funcionari, permetent a partir d’una àmplia gamma d’alternatives, la seua correcció i substitució per uns altres no sexistes. D’aquesta manera, el funcionariat interioritzarà l’ús correcte del llenguatge, el qual visibilitzarà a totes les persones que componen la societat: les dones i els homes. Al seu torn, oferirà estratègies lingüístiques correctes i sense necessitat d’usar el llenguatge de manera confusa o artificial. L’aprenentatge d’aquestes persones repercutirà en la resta de persones treballadores, ja que el coneixement adquirit servirà d’exemple per a la resta en la redacció de qualsevol document o text.

El Software s’instal·larà en ordinadors de diferents departaments de l’Ajuntament d’Alcoi en funció de l’assiduïtat en la redacció de documents. La Unitat d’Igualtat serà l’encarregada de coordinar aquesta assignació.

“La Llei orgànica 3/2007 de 22 de març per a la igualtat efectiva de dones i homes” en l’article 14 s’indica els criteris generals d’actuació dels poders públics entre els quals trobem: “La implantació d’un llenguatge no sexista en l’àmbit administratiu i el seu foment en la totalitat de les relacions socials, culturals i artístiques”. D’igual manera, la “Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes” explica en l’article 48 que les administracions públiques valencianes posaran en marxa els mitjans necessaris perquè tota norma o escrit administratiu respecte en la seua redacció les normes relatives a la utilització d’un llenguatge no sexista.

A més, amb aquest contracte es pretén satisfer la necessitat d’oferir una eina per a transformar textos a llenguatge inclusiu per a complir amb part dels objectius que es persegueixen des de la Unitat d’Igualtat i que contribueix a aconseguir el 5é Objectiu de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda de les Nacions Unides 2030, una meta que aspira a aconseguir la igualtat de gènere en tots els seus vessants en 2030.

La Unitat d’Igualtat del departament de Serveis Socials és l’encarregada de donar compliment a l’objectiu de promoció de la igualtat entre dones i homes i la prevenció de la violència de gènere en el municipi d’Alcoi.